今日浙江记者  今 哲

今年6月，浙江命名表彰了首批10个“红色根脉”强基示范县（市、区）、100个“红色根脉”强基示范乡镇（街道）和1000个“红色根脉”强基示范村（社区），树立大抓基层、重抓党建鲜明导向，激励各级实干争先、担当建功。

近年来，浙江聚焦共同富裕示范区建设，强力推进创新深化改革攻坚开放提升，深入实施“红色根脉强基工程”，有力推动“百县争创、千乡晋位、万村过硬”。日前，记者走进部分“红色根脉”强基示范县乡村，感受浙江大地上“红色脉动”的勃勃生机。

强基固根本

蓝天白云、高山草地，一批批游客来到安吉县孝丰镇夏阳村，打卡小杭坑露营基地。2020年村级组织换届时，营销专业人才鲍鑫回村当选为新一届村党支部书记。他牵头打造“露营+”共富工坊，为村集体带来千万元旅游收入，跑出强村富民“加速度”。

基层党组织是党的肌体的“神经末梢”，党全部工作和战斗力的基础。浙江以“红色根脉强基工程”为总抓手，持续抓基层、强基础、固基本，推动基层党建全省域建强、全领域过硬。

“强基，首先就是基础党务的扎实。”平湖市广陈镇党委委员沈叶青说。近年来，广陈镇全面推进“百千万”工程，全面落实“第一议题”制度，加强党支部规范化标准化建设。同时，出台农村党员分类管理、党员发展全流程管理、党员联户积分考核等制度，党员轮训实现全覆盖。

基础党务扎下根，特色品牌注入魂。“中国龙舟文化之乡”宁波市鄞州区云龙镇充分发扬“竞渡”精神，以“党建竞领”为核心，一体推进发展竞优、民生竞好。“竞渡·党建精品线”“共富·产业融合线”“乐居·生态文化线”三条精品线汇成红色党建地图，以点串线展现云龙风貌，以村带村赋能区域发展。

在东阳市六石街道，党组织“一贯到底、一呼百应”的统领能力不断提升。街道深化党员干部联系服务群众制度，党员干部常态联系、分片包干，帮助解决困难、化解矛盾。29个村（小区）以党支部书记为组长，分别包干联系1—3户征迁农户，为新材料“万亩千亿”产业平台等省市重点项目建设提供了有力保障。

“红色根脉强基工程”实施在基层，干部队伍很关键。为干部赋能，台州市路桥区连年下派区级机关干部担任“强基惠民村村帮”蹲点组、驻村第一书记、农村工作指导员等，推动机关干部“进百门、知百情、办百事、解百忧”；激励头雁领航，衢州市柯城区委每季度举办村社“领雁强基·亮剑比拼”擂台赛，推动村社书记敢为敢闯敢干。

共富红动力

“老鸭、荷叶、古器瓷坛，撒上豆石煨6小时，便成了优良村美食煨煻鸭……”在台州市台州湾新区优良村的视频号上，青年党员们化身“主播”，为农副特产吆喝推销。村党支部建设“稻梦”“优播”共富工坊，开展各类富农带货直播，助推产业发展，带动村民就业。

在实施“红色根脉强基工程”中，浙江把推动共同富裕作为抓党建带全局的重中之重。近年来，通过深化党建联建机制和党建引领“共富工坊”建设等，全省打造党建联建实践案例8200多个，7000余家工坊吸纳35.5万人就业，人均月增收约2600元。

在一个个“红色根脉”强基示范县乡村，红色致富引擎动能强劲，党建优势持续转化为共富优势——

在杭州市余杭区，百余名由机关、企业、高校院所党员担任的“党建指导员”“共富服务员”“富美科技特派员”奔忙在田野上。该区开展环良渚遗址党建联建、西部富美党建联建，推动乡村协同联动发展；首创“乡村CEO”制度，引进农村职业经理人，为乡村发展开创新局。

在青田县方山乡，党建联建、红色村播等新型组织形态激发出“稻鱼共生”农业文化遗产的共富因子。该乡构建“党支部+专业合作社+致富带头人+农户”的“党建+产业”双链融合体系，组建红色管家队伍，开展共富对话；打造乡创中心、抖音基地，以红色村播畅销农遗良品，让稻田养鱼既成“风景线”，又结“共富果”。

红色党建引领绿色发展的生动图景铺展在浙江的美丽乡村。近年来，余姚市梁弄镇横坎头村牢记总书记重要回信嘱托，大力发展红色旅游、特色农业、会务培训等产业，打造农文旅融合发展的未来乡村产业体系。村党委与江丰电子、新希望集团等企业开展党建联建，合作共建“红芯植物工厂”、横坎头田园综合体等文旅项目。打造“四明红锋服务社”共富工坊，将红色教育培训带来的客流轮流推送给农家乐、大糕店、民宿等经营户，带动农户增收超过800万元。

善治结硕果

有矛盾找“江大姐”。诸暨市暨阳街道江新社区居民遇到烦心事，都会想到“江大姐”，一件件邻里纠纷在她们手中迎刃而解。

“江大姐”调解室是诸暨市坚持党建引领，推动“枫桥经验”向城市社区延伸的生动案例。通过优化组织架构、引入调解组织、建立服务矩阵，实现“小事不出小区、大事不出社区、平安不出事、矛盾不上交、服务不留盲区”。

党建统领以“绣花功夫”解决群众急难愁盼。浙江在全国率先推开并加快推进现代社区建设，持续深化党建统领网格智治，不断提升基层治理体系和治理能力现代化水平，结出基层善治“累累硕果”。

把组织体系嵌入现代社区治理体系，宁波市镇海区组建起25个党建联建，推广党组织领导下的“村（居）民说事”“楼道议事”等做法，引导自治自律。157个小区全部建立业委会党支部，健全党建引领“物居业”协同共治，解决居民身边关键小事，业主满意率超90%。

探索融合型大社区大单元治理新路，杭州市滨江区长河街道创新楼道长、信息员和保障员的“一长二员”三人制工作法，让楼道队伍“平时看得出、关键时候站得出”。以改善家门口环境为切入点，开展“先锋滨·楼廊提升改造”民生实事项目建设，解决楼道乱停车、脏乱差，还整合形成了千余个楼道党群阵地。

红色影院、健康驿站、民情驿站……在台州市黄岩区南城街道，整合利用公共设施、服务空间、活动场所等资源打造村级党群服务中心成为一种风尚。山后村党员关爱中心、义新村“一心一义”党群服务中心等“一村一品”，让群众乐享“15分钟服务圈”。

在温州市鹿城区驿头驿阳村，医疗资源缺乏、办事不便、留守老人照料难等都有了“数字解法”。在该村的5G云诊室，老人们熟练地量血压、测血糖，如检测结果异常，可一键拨号视频连线值班医生；不远处的党群服务中心里，现场志愿者帮助老人操作便民服务终端，水电费缴纳、社保证明等200多项事项，在家门口动动手指就能办好。