韦 佳  刘 伟

在临安的山野田间，手机成为“新农具”，一场直播能让万斤春笋“秒空”；在萧山的谢径安村，“政企村农”协同发展让沉睡的资源变成活资产；在桐庐的莪山畲族乡，七个村庄抱团发展，让红曲酒、高山茶等特产走出了大山……

这幅生机盎然的“富春山居图”背后，涌动着一股“同心”力量。近年来，杭州统一战线部门以“同心共富”工程为纽带，将人才优势、智力优势、资源优势汇聚到共同富裕最需要的地方，奋力书写同心筑梦、携手共富的生动篇章。     

杭州市临安区崇阳村“名誉村长”何江南（中）直播带货

引贤才下乡

播撒“共富种子”

共同富裕，关键在人。杭州统一战线部门创新实施“结伴共富·三名结对”行动，从全市统一战线成员中挑选优秀民营企业家、教育专家和医疗专家，赴山区四县（市）担任“名誉村长”“名誉校长”“名誉院长”，以“贤”的智力、“能”的资源，精准滴灌乡村沃土。

在临安区高虹镇崇阳村，“名誉村长”何江南被村民们亲切地称为“江南舅舅”。这位“95后”市新联会会员，把直播间搬到了田间地头。镜头前，他诙谐幽默地叫卖着小香薯、春笋等山货；镜头后，他手把手教村民们如何用手机直播，把“新农活”变成致富工具。在他的带动下，村里建起了“共富直播间”，累计销售山货超2000万元，带动50多名村民就业。

同样是“名誉村长”，淳安县瑶山乡富岩村的姚凯勇博士用科技为产业赋能。这位杭州市C类高层次人才引入“低密度生态养鸡”模式，让土鸡在核桃林下自然生长，“全程不吃抗生素”成为金字招牌。面对低效杂粮地，他又引进省农科院优质玉米品种，改良土壤，并联合市商务局举办三届玉米采摘节，仅此一项就为村集体增收20余万元。

三尺讲台，“名誉校长”书写教育共富篇章。杭州绿城育华学校校长陈啸剑担任临安区於潜一小“名誉校长”后，构建起“名师带动—教师互动—师生联动—管理推动”的多层级发展体系，显著提升师资能力、激活团队活力、拓宽学生视野。“以前乡村老师想听名师的课很难，现在通过‘云端’就能同步教研。”於潜一小校长说。

为守护山区群众的健康，“名誉院长”用专业填补基层医疗空白。在临安区锦南街道社区卫生服务中心，杭州市西溪医院骨科主任张龙成立工作室，助力打造“1中心+2站+5室”医疗硬件布局，群众看骨伤骨病不再翻山越岭。杭州市第一人民医院的专家杜权下沉桐庐县江南镇中心卫生院后，牵头规范血透流程、培训本地医护、建立绿色转诊通道，解决周边20余名患者就近透析难题。

近3年来，杭州市“结伴共富·三名结对”行动共开展各项结对活动1050余次，带动产业项目200余个，助力山区四县（市）农村消薄增收8000余万元。

携万企入村

深耕“致富沃土”

企业是社会财富的创造者，也是助力共富的生力军。杭州统一战线部门积极响应“万企兴万村”行动，引导企业带着资金、技术、管理和市场理念“深耕”乡村，探索可持续的“造血”机制。

在萧山浦阳江畔，一场由龙头企业牵引的乡村变革正在发生。传化集团与谢家、径游、安山三个村庄携手，探索“政企村农”多主体协同发展模式，打造“谢径安·传化农创村”。企业带来科技、市场和管理，村集体盘活土地和闲置资产，村民则以土地、劳动力入股。今年初春，这里迎来首次分红18万元。“与2022年相比，三村集体经营性收入增幅达116.41%；家庭农场、共富工坊、慈善大棚等带动395人次‘家门口’就业。”浦阳镇党委书记王鑫说。

这种“双向奔赴”也在萧山河上镇上演。一家专注于膜技术的隐形冠军企业——科百特扎根于此，8000多名职工中有九成来自外地，“住哪里、吃什么、孩子去哪上学”成为新课题。企业有需求，乡村有资源，河上镇推动村里将闲置厂房改造成配套车间，空地改建成停车场，旧宿舍装修成员工公寓，既解了企业燃眉之急，又为村集体经济带来上百万元稳定收入。

富阳区则着眼于“扩中”“提低”，建立“富春·匠坊”定向招工式共富工坊党建联建机制，强化部门、镇街、村社、企业和协会商会等统筹协同，推动53家企业定向招工式“共富工坊”落地，吸纳近4600人就业，其中低收入农户通过工坊就业人均月增收超3000元。

截至目前，杭州已有超900家民营企业（商会）参与“万企兴万村”行动，实施产业投资项目超1300个，累计投资额约90亿元，公益帮扶捐赠资金物资超4亿元。

破壁垒抱团

催生“振兴硕果”

共富之路，从不是独角戏，而是多元力量协同并进的大合唱。杭州正打破行业壁垒、地域界限，引导不同领域的统战成员“抱团”发展，形成了“1+1>2”的聚合效应。

桐庐莪山畲族乡的故事，便是“抱团”二字的生动注脚。今年1月，致公党杭州市委会、市新联会等多方统战力量走进莪山，就文化传承与产业融合、生态优势转化深入研讨，凝聚“文化铸魂、生态筑基、产业赋能”共识，明确“输血+造血”并重路径。同时，启动“畲乡优品进杭州”专项行动，免费提供杭州吴山广场展销展位，以“产地直供+城市展销”拓宽畲乡农产品产销通道。

这是莪山“七村联动”模式的又一次进阶。曾经各自为战的龙峰民族村、中门民族村、黄家山民族村等7个行政村联合成立畲乡风情旅游发展公司，统一打造“畲味莪山”区域公共品牌，让农产品统一包装、组合销售，并融“七彩民宿”、精品酒店与高端民宿集群于一体，打造生态旅游风情带。2025年，全乡游客接待量首次突破130万人次，带动150余名群众实现家门口就业。

抱团的力量，同样在产业高地激荡。高新区（滨江）依托直播产业优势，打造“直播滨团”特色品牌，构建从供应链搭建、人才培训到品牌营销的全链路支持体系。截至目前，“直播滨团”已累计为26个帮扶区县培育电商人才5000余名，开展助农直播活动270多场，成交额突破39亿元。

余杭街道仙宅村的“只此青蓝”石榴红家园，用一块蓝染布织出了跨越山海的“共富共同体”。这个由旧知青宿舍改造而成的非遗体验馆，创新实施“东部市场+西部工艺”协作模式：余杭提供设计图样、加工订单和营销渠道，贵州黔东南的苗寨负责提供蜡染坯布和蓝靛膏，让非遗技艺在协作中焕发新生。目前，该阵地已招募20余名各民族同胞组建专业团队，带动开发蓝染文创产品120余种，举办各类活动3000余场，助力合作村民人均增收2万余元。