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构筑学习传播党的创新理论的标杆之地

2022-03-15 15:05 来源:《今日浙江》杂志 作者:今宗

今 宗

 

特色宣讲风生水起,工作品牌不断涌现,宣讲队伍逐渐壮大……去年以来,浙江在高质量推进党史学习教育中做深做实理论宣讲,深入开展学习贯彻党的十九届六中全会精神“六讲六做”大宣讲活动,用党的创新理论照亮初心引领征程,为守好红色根脉,打造“重要窗口”,高质量发展建设共同富裕示范区注入强大精神动能。


党员志愿者为村民宣讲党的六中全会精神 干志远 摄


“六讲六做”持续掀热潮

 

“从上海到嘉兴,经瑞金、遵义、延安、西柏坡,最后到达北京,像不像在祖国大地上画了一个大大的‘C’?100年来,中国共产党努力带领中华民族重回世界的‘C位’!”浙江红船干部学院讲师李益模将讲台“搬”到社区驿站,为群众深情宣讲党的十九届六中全会精神。

自去年11月省委部署启动“六讲六做”大宣讲活动后,这样的生动场景在浙江频繁上演。全省整合各级各类宣讲资源,组建“大宣讲团”,深入开展双“百千万”行动,争当学懂弄通做实六中全会精神排头兵。

百名书记带头讲、百名厅长条线讲。全省各市、县(市、区)党委书记在本地带头宣讲,省直单位厅(局)长在本单位、本系统、本条线开展宣讲,以六中全会精神的核心要义和精神内涵为主题主线,围绕党的百年奋斗重大成就和历史经验、“两个确立”、“奋进新征程”、“讲”与“做”相贯通等重要内容,迅速掀起党员干部学习热潮。

千名专家深入讲、千名记者互动讲。全省高校、社科研究机构和机关事业单位遴选组织千名专家学者、处级干部,把既有理论高度又有实践深度的宣讲带进基层一线。省市县三级新闻单位组织千名记者深入田间地头、山区海岛,讲好习近平总书记的为民情怀、总书记在浙江的故事、总书记赋予浙江的重大历史使命,呈现各地学习贯彻六中全会精神的火热实践。

万名干部入户讲、万名青年流动讲。全省万名基层干部走村入户,把大宣讲活动与深化党史学习教育“三为”专题实践活动紧密结合,问需于民、问计于民,推动更多更好惠民共富举措落地。全省万名优秀80后、90后、00后青年宣讲员,用青春味十足、充满活力朝气的宣讲,在一线唱响“请党放心、强国有我”的时代强音。

“六讲六做”的深入开展,让六中全会精神在浙江深入人心、落地生根,引导广大党员干部群众不断汲取智慧力量,奋进实干担当。

  

让“好声音”飞入百姓家

 

“小小红船承载千钧,播下了中国革命的火种,开启了中国共产党的跨世纪航程……”嘉善西塘的游船上,青年宣讲员的这堂红色党课伴着摇橹声润泽人心。党史学习教育中,在全省基层一线的固定宣讲点、流动宣讲点、特色宣讲点,处处活跃着他们的身影。

如何打通理论宣讲的“最后一公里”,让党的好声音“飞入寻常百姓家”?在浙江,多层次多领域的载体、不断出新的话语方式和传播手段,把宣讲舞台“搭”到村社,将理论课堂“搬”到群众家门口,持续增进党员干部群众对党、对中国特色社会主义的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。

“百年进程不屈挠,重大成就表一表,历史经验不能忘,十个坚持总结好……”清脆的快板声响彻黄岩上垟乡中心小学的操场,将建党百年的伟大成就和生活变化娓娓道来。丰富多彩的文艺表现形式,让理论宣讲更具感染力和吸引力。  

用本地话给老百姓讲“红色根脉”,全国基层理论宣讲先进个人、宁波市北仑区退休教师钱树德主持当地电视节目《山海经》,讲述张人亚用生命守护首部党章等红色革命故事,老百姓听得懂,喜欢听,又记得住。

在全省,群众性宣讲宣传全方位、持续化推进。情境式青年理论宣讲大赛、“红色故事会”巡演等活动,通过微宣讲、情境再现、现场互动等方式,把理论观点转换成群众语言和朴实道理。各地依托农村文化礼堂、新时代文明实践中心等阵地组织好群众性主题宣讲教育活动;利用公益广告、宣传挂图等形式,推动党的创新理论走进千家万户。

浙江宣讲“好声音”还远扬海外。湖州长兴、丽水等地宣讲团开展“理论宣讲走亲”活动,将浙江特色经验做法从省内带到省外;温州海外宣讲团通过直播宣讲把红色故事、浙江故事、中国故事传播得更远、更广。

  

争当理论传播“排头兵”

 

新的赶考之路上,浙江以守好“红色根脉”的政治担当,扛起高质量发展建设共同富裕示范区的历史使命。省委书记袁家军强调,要对内出成果、出经验、打造标杆,对外多参与、多发声、展示形象。

近日,省委办公厅印发《关于加强新时代理论宣讲工作的实施意见》,在总结新时代以来各地各部门经验做法的基础上,围绕“打造学习传播党的创新理论的标杆之地”,系统擘画做好新时代理论宣讲工作的任务书、施工图。

讲什么?《实施意见》明确新时代理论宣讲的主要任务:讲好习近平新时代中国特色社会主义思想,讲好中央重大决策部署,讲好浙江行动。

谁来讲?《实施意见》首次提出全省宣讲队伍建设的“个十百千万”工程:建好浙江省青年理论宣讲志愿者联盟;每年在全省遴选推出十大宣讲名师、十大宣讲新秀;在全省评选设立200家左右省级基层宣讲工作室、400家左右市级基层宣讲工作室;在全省培育形成2000支左右特色宣讲团队;全省培育20000名左右基层宣讲骨干,全省每年开展宣讲活动超过40000场次。

怎么讲?浙江构建“12345”工作体系,让理论宣讲工作更好体现时代性、把握规律性、富于创造性——

完善“一个系统”:建立激励创新、以赛促讲、评价考核、培训提升、服务保障等闭环管理体系,实现工作推进全要素统筹,理论宣讲典型、品牌发现、培育、总结、宣传工作全链条推进,对宣讲员的成长成才进行全周期管理。

建好“两大平台”:拓展“线下”平台,建立从镇街村社到机关大院、从大专院校到科研院所、从国有企业到大型民营企业、从行业协会到志愿服务团队、从为民办事之窗到对外宣介之窗的宣讲阵地;做强“线上”平台,打造宣讲团队和宣讲员“育、管、用、评”一体化的数字化改革应用场景,推出“云宣讲”,打造一批吸粉引流的宣讲网红达人。

建立导师制、结对制、赛马制“三项机制”,应用固定宣讲点、流动宣讲点、特色宣讲点、海外宣讲点“四种场景”,集成省级专家库、基层名师库、文献资料库、宣讲视频库、优秀教案库“五个资源库”……持续推进的体制机制、方法手段、平台载体创新,让理论宣讲在浙江责任更实、合力更强、后劲更足、氛围更浓。


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