中共嘉兴市委书记  陈 伟

　　省委“新春第一会”以“大人才观”统领高素质干部、高水平创新型人才和企业家、高素养劳动者等“三支队伍”建设，凸显了人在中国式现代化中的核心主体地位，为全省勇当先行者、谱写新篇章提供了基础性支撑、战略性引领和根本性保障。

　　在长三角一体化发展国家战略深入实施背景下，省委赋予嘉兴“打造长三角城市群重要中心城市”的新定位新使命。我们深刻认识到，面对城市能级跃升的要素瓶颈和长三角激烈的区域竞争，以“三支队伍”为重点的各类人才群体是城市高质量发展的决定性、根本性因素。打造长三角城市群重要中心城市，必须以“大人才观”聚天下英才而用之，全面加强“三支队伍”建设，推动人才活力奔涌、机遇迸发、向往奔赴、价值实现，绘就“嘉兴成就人才、人才成就嘉兴”的美好图景。

北京理工大学长三角研究院（嘉兴）

倾心聚才

推动人才活力竞相奔涌

　　深化新时代“人才强市”战略，从理念、机制、实践等维度持续升级人才队伍建设内涵，不断提升人才价值多元性和人才类型多样性。

　　建设才智涌流的区域性人才高地。推进教育、科技、人才“三位一体”发展，持续升级“星耀南湖”人才计划，统筹实施好海外人才“访学访工访窗口”、国内学子“禾你在一起”校园嘉兴日等系列活动，发挥好嘉兴大学、浙大海宁国际校区等高校作用，形成各类人才辈出、拔尖创新人才不断涌现的局面。

　　建设竞相涌现的现代化企业集群。设立嘉兴市企业家日，大力弘扬新时代禾商精神，激励企业家坚定信心、无惧风雨、勇于创新、勇争一流。深入实施“凤凰行动”“雄鹰行动”和科技企业“双倍增”行动，构建龙头带动、“专精特新”支撑、小微协同的大中小企业融通创新发展格局，今年力争新增雄鹰（链主）企业2家、专精特新“小巨人”50家。

　　建设激情涌动的红船旁干部队伍。落实高素质干部队伍“五个一”要求，鲜明树立重担当、重实干、重实绩的导向，打好能上能下、容错纠错、澄清正名、回访教育等激励保护“组合拳”，推动广大干部坦荡如水、胸怀如海、激情如潮。运用好领导干部“清理旧账、破难攻坚”等做法经验，持续深入开展破难题、抓落实专项行动，锻造能干事成事、能团结共事、能忍耐扛事的“三能干部”。

悉心育才

打造人才成才成长平台

　　聚力为每个人提供破土而出、拔节而长的机遇，让“人尽其才、才尽其用”在嘉兴深情演绎。

　　深化院地合作建好创新平台。突出浙江清华长三角研究院、南湖研究院、南湖实验室、北理工长三角研究院、浙大长三角智慧绿洲等引领作用，深入实施“深根计划”，迭代“一园一院一基金”发展模式，促进更多平台的“金种子”转化为发展的“金果子”，把更多科学家培养成科学企业家。

　　深耕智造创新建好产业舞台。全力建设智造创新强市，深入实施“135N”先进制造业集群培育行动，大力发展智能光伏、集成电路、新能源汽车等千亿级新兴产业，前瞻布局核医药、柔性电子、航天制造等未来产业。到2027年，培育形成3—5个在全国乃至全球有引领性、标志性、辨识度的产业集群，规上工业总产值力争突破2.5万亿元。

　　推进四敢争先建好赛马擂台。建立“互学互比互赛”亮晒比拼机制，聚焦长三角一体化发展、共同富裕示范区建设、创新深化改革攻坚开放提升等重大战略，让干部多当几回热锅上的蚂蚁、多接几次烫手的山芋，通过同台竞技、打擂比拼提振比学赶超的精气神,以干部敢为带动地方敢闯、企业敢干、群众敢首创。

真心留才

营造人才暖心爽心环境

　　全面优化人才服务生态，让每一位选择嘉兴的人才都能够暖心爽心、舒心安心。

　　做优近悦远来的营智环境。深化人才服务体系建设，高质量办好“嘉兴人才日”和“星耀南湖”活动，擦亮“禾你在一起”人才服务品牌。积极推进市域技能型社会建设，全年开展“订单式”技能培训10万人次以上，促进劳动者增技增收。发挥科创金融改革试验区优势，完善“投贷保担补”联动的科创人才综合金融服务体系，为人才创新创业提供金融支持。

　　做优浙里最“嘉”的营商环境。以精准落实省“民营经济32条”为基础，建好用好政商交往正面清单、负面清单和倡导清单，在市场准入、要素获取、公平执法、权益保护等方面出台一批标志性举措，为企业家发展和民营企业成长提供充沛的“阳光雨露”。

　　做优勤廉并重的干事环境。巩固拓展主题教育成果，持续深化“持正确政绩观、建为民新业绩行动”，积极教育引导广大党员干部牢固树立和践行正确政绩观，担起勇挑大梁、勇立潮头的光荣使命。全面加强纪律教育，深化清廉嘉兴建设，弘扬“干净加干事、干事且干净”的优良作风。深化“夯实基层、服务基层、关爱基层”等专项行动，解决好党员干部关心关注的关键小事，让广大干部有用武之地、无后顾之忧。

精心用才

促进人才自我价值实现

　　把“三支队伍”建设与强力推进创新深化改革攻坚开放提升贯通起来谋划和实施，让各类人才在三个“一号工程”实践中实现价值、精彩出彩。

　　创新破难塑造产业新生态。市县联动实施“聚才建圈强链”行动，通过组织百场产才精准对接会、招引百名产业领军人才、遴选百个优质创业项目、培育百位高水平工程师，推动创新链产业链资金链人才链深度融合。强化企业创新主体地位，实施“两清零一提升”专项行动升级版，力争全市3亿元以上制造业企业无研发机构清零，5千万元以上制造业企业无研发活动清零。

　　改革破题塑造制度新优势。以机构改革为契机，协同推进“大综合一体化”行政执法改革、国资国企改革等重大改革，推动党政机构、国有企业科学设置和职能优化配置。深度融入长三角一体化发展，大力推进嘉善县“双示范”建设，共建虹桥国际开放枢纽“金南翼”，积极主动承接各类制度政策先行先试。深入推进市域一体化发展，健全完善国土空间资源、重大基础设施等的市域统筹机制。

　　开放破局塑造发展新动能。放大世界互联网大会乌镇峰会效应，深化QFLP全域试点、RCEP高水平开放合作示范区建设，持续开展全球大招商活动，深入实施千团万企拓市场增订单行动，推动境外高端产业、创新成果、高端要素回归回流，确保出口占全省份额稳中有增，让高质量外资集聚先行区更有成色、更见实效。