谭狄枫   吴雯雯

　　习近平同志在浙江工作期间明确要求省直机关工委“管好党员、管好干部、管好首脑机关”，今年省委“新春第一会”强调全力打造高素质干部队伍。

　　近年来，浙江省直机关工委以“双建争先”工程为总牵引，持续加强教育管理、提高素质能力、发挥先锋作用，打好省直机关党员队伍建设“进出管育爱”组合拳，打造“最讲党性、最讲政治、最讲忠诚、最讲担当”第一方阵。

●感悟大情怀铸忠诚之魂

　　浙江展览馆，一批又一批省直机关党员干部步入“大道之行——‘八八战略’实施20周年”大型主题展览展厅，感受真理力量和实践伟力。一直以来，省直机关工委深化“循迹溯源学思想促践行”，教育引导党员干部牢记习近平总书记对浙江的深情大爱和殷殷嘱托，做对党绝对忠诚的表率，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

　　坚持学习“全覆盖”。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员教育首课、主课、必修课，全省110余家省直单位全面开展“第一议题”传达学习和理论中心组专题研学，7000余个机关基层党组织、9.5万余名机关党员深学细悟、入脑入心。专题举办省直机关处级干部党的二十大精神示范培训班3期，指导省直机关自主办班149期、培训处级干部9758人。

　　推进宣讲“全方位”。“跟着总书记读好书”“‘八八战略’在身边”“青年政策面对面”……3600余场次省直机关青年宣讲走进城市乡村、机关企业，以“新”的话语、“活”的讲述、“潮”的方式广泛传播党的“好声音”，激扬青春航帆，凝聚奋进力量。省直机关工委与省委宣传部联合举办“八八战略”知识竞赛，有序组织2070批次、9万余名机关党员实地参观“八八战略”实施20周年大型主题展览。

　　铸牢忠诚之魂，省直各单位建立健全贯彻习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署闭环落实机制，协同加强快速反应、跟踪督办、报告反馈、督查问责等政治监督，坚决做到“总书记有号令、党中央有部署，浙江见行动、机关走前列”。

●立足主战场显担当之为

　　破解岱山县沙洋村花生连作障碍及种植技术难题，助力浙江大学温州研究院“基于脑机接口的感知觉、运动增强与康复系统研究”项目获批年度“领雁”计划……2023年以来，省发改委、省经信厅、省科技厅、省商务厅等省直单位党员干部纷纷走进基层一线，针对山区、海岛发展难题，以及基层在高质量发展民营经济、优化营商环境等方面的项目需求，对接工作、实地调研、政策指导，解决了一批急难愁盼问题，收获基层点赞。

　　围绕中心抓党建、抓好党建促发展。浙江以机关效能建设为总抓手，聚焦省委三个“一号工程”，全面实施“党建领航、机关领跑”专项行动，建立省直机关临时党组织273个，推出具体项目1311个，设计赛马比拼平台306个；200余个“六强”先锋支部组建服务队，把“我为基层办实事”机关党建直通车开进基层，辐射带动全省各级机关解决各类共富问题2700余个。

　　机关党建“红色引擎”动能澎湃，持续激活党员干部“红色细胞”，在“两个先行”主战场上勇扛使命、勇当先锋。全力护航亚运，省、市、县三级机关成立亚运宣传、文明劝导、环境美化、全民学英语、平安护航等5支先锋服务队，细化6大行动17条具体措施；71家省直单位推出718个服务项目，开展服务礼仪、英语口语和心理健康等专项培训；1.35万名机关党员干部发挥先锋模范作用，圆满完成护航亚运重大政治任务。

　　竭力服务群众，省直机关工委深化推进“党员进社村 共建好家园”，搭建党员服务群众“连心桥”。1735个机关支部与1024个社村支部结对共建，4.2万余名在职党员到社村报到，开展志愿服务5.7万人次；35家省直单位联合召开党建联建助力现代社区建设推进会，推出14个共建链、产业链、资源链融合示范品牌。

●坚持全链条夯队伍之基

　　“青年是国家的未来和希望。我们要更加坚定信心、务实奋斗，积极主动向党组织靠拢，在推进中国式现代化新征程上勇当先锋。”在省直机关工委举办的高知群体入党积极分子培训班上，之江实验室智能机器人研究中心副主任谢安桓作专题报告，教导年轻人扣好“第一粒扣子”，引起学员强烈共鸣。

　　浙江“全链”锻造高素质机关党员队伍，以建设清廉机关创建模范机关为总牵引，将从严从实要求贯穿始终。把好“入口”关，严格落实政治审查“七必查”要求，严守“十二条红线”。统筹处理好发展党员数量与质量的关系，将发展党员工作纳入综合考核和支部书记年度述职述评。全省党员发展对象示范培训班、高知群体入党积极分子培训班等以“线上+线下”方式常态化举办，创新推动了培养关口前移。

　　抓“监督”守底线，实施党支部“10条底线”管理，出台《省直机关严格党的组织生活制度若干规定》等；组织“五个一”警示教育活动，召开警示教育现场会和“明德守法、完善自我”座谈会，省直机关共开展专项教育1146次。抓“执纪”强震慑，严守纪律红线和底线，紧盯重大节点组织明察暗访，开展省直机关整治形式主义官僚主义和“指尖上的形式主义”专项抽查；深化拓展违规违纪问题排查整顿，健全不合格党员退出机制，省直各单位开展谈心谈话1.5万余人次，专项监督1734次。

　　厚植党内关爱，提升机关“含氧量”。浙江每两年举办全省机关文化节，深入推进“浙里廉风·机关先行”廉洁文化建设，以文化活动润心。充分发挥机关基层党组织政治功能，把思想政治工作融入唯实惟先机关作风建设、为民办实事中，以思政工作贴心。构建党内关爱激励帮扶机制，着眼机关党员所急所需，大幅提高党内关爱资金补助标准，2023年发放慰问金1131万元，划拨540万元推动大病医疗互助补助6.7万余人。在省直机关深入实施“1+1”“1解1”暖心关爱行动，广泛开展“5·25心理健康关心关爱主题日”系列活动、“团青缘”婚恋交友活动等，让严管有力度、关爱显温度。