祖  言

党的二十大报告强调，深入推进新时代党的建设新的伟大工程。在忠实践行“八八战略”、坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，以“两个先行”打造“重要窗口”，奋力谱写中国式现代化浙江篇章的新征程上，组织部门作为管党治党的职能部门，要全面贯彻党的二十大精神，深入贯彻新时代党的组织路线，落实新时代党的建设总要求，紧紧围绕省委中心工作，做到最讲党性、最讲政治、最讲忠诚、最讲担当，守正创新、笃行实干，在奋力推动政治铸魂、建强干部队伍、夯实党建基础、打造聚才磁场上展作为、显担当，加快推动新时代组织工作高质量发展，为全省经济社会高质量发展提供坚强组织保障。

聚焦政治铸魂强化理论武装。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，把党的创新理论转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。深入学习宣传贯彻党的二十大精神，在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，高标准开展多形式、分层次、全覆盖的学习培训，重点抓好领导干部专题学、党员干部示范学、线上线下全员学、青年群体创新学、“追随足迹”现场学、思想溯源研讨学。学出心中的“主心骨”、学出思想上的“定盘星”、学出行动上的“指南针”，淬炼“紧跟总书记”的忠诚信仰，铸就最坚定的忠诚、守牢最坚实的忠诚、诠释最坚决的忠诚，确保“总书记有号令、党中央有部署，浙江见行动”。

聚焦实干担当建强干部队伍。对标建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍要求，加快领导班子结构功能、干部队伍能力素质、干部成长路径、干部工作体系和团队文化重塑。突出“四个坚持、八个不”，深化落实干部工作“一体系三机制”，以领导班子领导力、干部胜任力为重点完善干部综合考核评价体系，做深做实干部政治素质考察。全面构建省域加强领导班子政治建设常态化长效化机制，选优配强各级党政正职。健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，关心关爱基层干部，完善协同培养使用体系，优化机构编制资源配置，引导干部树立和践行正确政绩观，加强干部斗争精神和斗争本领养成，旗帜鲜明以组织担当激励干部担当。

聚焦红色根脉夯实党建基础。深入实施红色根脉强基工程，织密建强上下贯通、执行有力的组织体系，强化抓党建促乡村振兴，深化党建联建机制和党建引领“共富工坊”建设，实施新时代“领雁”工程，坚持和完善农村工作指导员制度，深入推进“百县争创、千乡晋位、万村过硬”工程，实施“上统下分、强街优社”改革，做深做实党建统领网格智治。全面提高各领域党建质量，加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设，实施“双强争先”工程，纵深推进混合所有制企业、非公有制企业和行业协会、学会、商会党建工作。深入实施党员队伍“进出管育爱”全链条管理，创新加强流动党员管理，全面增强党组织政治功能和组织功能。构建班子领导力、基层组织力、人才竞争力评价体系，推动组织工作守正创新、系统变革。

聚焦近悦远来打造聚才磁场。把人才强省、创新强省作为首位战略，构建更具竞争力人才政策，集中优势资源支持杭甬建设人才集聚平台，支持温州等地建设区域性人才高地，谋划实施国家战略人才力量引育工程，升级“鲲鹏行动”，提升人才自主培养质量，深化人才发展体制机制综合改革，办好世界青年科学家峰会，全力建设具有影响力吸引力的全球人才蓄水池，聚天下英才共建浙江、发展浙江。