今日浙江记者  杨 晨

牢牢牵住责任制的“牛鼻子”、全面落实党建责任制，是新时代机关党建高质量发展的“关键的问题”和“问题的关键”。

近年来，台州市坚持以创造性张力夯实机关党建工作责任，通过深化数字赋能、精密智控，不断探索完善机关党建责任制智慧化实现机制，持续推动机关党建提质增效。

台州市、区两级机关党员干部开展志愿服务

打造智慧党建“升级版”

打开手机，动动手指，党建情况一目了然。

今年“七一”，台州红云升级版——“一码两库三指数”平台正式上线，标志着台州机关党建工作向标准化、数字化迈出了一大步，同时也为具有台州辨识度的特色党建“窗口”，增添了新的重要内容。

“一码”，即二维码，旨在通过“一码”智控，构建动态管理机制。台州市委直属机关工委将二维码“红、绿、茶、灰”四色管理引入下属党组织日常管理，每个单位党组织都有唯一的二维码，颜色会根据每月党建活动等情况动态变化。红码，该单位党建活动正常开展，在“影响力”“服务力”指数排名中居于前8名；绿码，该单位党建活动正常开展；茶码，该单位党建活动未严格按照要求开展，需引起重视；灰码，该单位连续两月为茶码，提示需立即整改。

“两库”，即案例引领库和党建宣教库，旨在构建智力支持机制。案例引领库主要包括国内外、省内外和全市范围内各种机关党务典型经验做法介绍及点评分析，每月推送两期。党建宣教库则由市委直属机关工委在全市范围内遴选宣传骨干，制定党建宣教人员管理办法，定期举办交流培训，展示优秀党员风采。

“三指数”对应“执行力指数”“影响力指数”“服务力指数”，旨在构建目标导向机制。“执行力指数”主要用于研判机关党组织面上组织生活制度落实情况；“影响力指数”主要用于研判机关党组织动态信息报送、录用、传播等情况；“服务力指数”主要用于研判机关党组织服务中心、服务企业、服务群众的工作情况。“服务力指数”“影响力指数”采用激励管理思维，突出对高分值单位的正向激励。

“平台通过加强分类指导，科学精准施策，增强机关党建工作的针对性和有效性。”台州市委直属机关工委常务副书记黄山河表示，该平台既是加强党员意识形态教育和基层组织力建设的重要阵地，也是服务中心工作的桥头堡和助推器，更是探索构建机关党建责任制智慧化实现机制的重要抓手。

打好攻坚克难“组合拳”

今年是机关党建大抓工作落实、狠抓质量提升的关键之年。面对新形势新变化，通过不断强化制度执行力，努力克服机关党建责任制落实过程中存在的“抓虚”“抓空”“抓短”等三大现实难题。

据介绍，台州市当前构建的以“一码两库三指数”为核心的智慧党建平台，其价值意义在于：一方面，揭示了机关党建责任制必须适应信息化时代发展要求的客观规律，表明了党建信息化是党建责任制闭环管理的有效保障机制；另一方面，有利于提高机关党建工作的效能和为机关基层党组织减负，通过机关党建责任制精准管控牵引和撬动机关党建工作的高质量发展。

此外，台州市委近年来持续深化“严、紧、实、硬”组合拳，全面加强对机关党建工作的领导，使每名党员都成为一面鲜红的旗帜，每个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。

责任清单化。加强顶层设计，统筹解决“谁来做、做什么”的问题。出台《关于推进新时代机关党的建设的实施意见》，制定党组（委）书记、机关党委书记、党支部书记抓机关党建的“责任清单”。三年来市委听取工作汇报9次，主要领导批示11次，工委每年组织机关党建述职评议，层层明确责任，层层压实责任。

巡查常态化。市本级坚持每年2次党组织全覆盖巡查；县市区坚持随机抽查，抽查必查常委部门。巡查结果排名通报，抄送市县主要领导。连续4年7轮巡查市县乡三级机关党组织800多家次，促使机关党建整体水平有效提升。

考评精准化。聚焦讲政治、守纪律、负责任、有效率四个维度21个方面，制定“双建”工作评价细则。引导基层积极探索，形成了市市场监管局“五强五提”、温岭“八度四评”等一批特色鲜明、务实管用的工作评估机制。

打响特色党建“金品牌”

8月28日，浙江省高级人民法院公布了全省法院党建工作创新案例获奖名单，台州天台法院、椒江法院、仙居法院、临海法院等四家人民法院的机关党建工作位列其中，法院智慧党建等方面的好做法在全省推广。

事实上，无论是天台的“和合工作法”，还是临海的“转动‘红色魔方’”，背后均有党建红云的身影。早在2015年，台州市搭建了机关党建宣教平台“台州红云”；2016年，台州红云“三红工程”获评全国机关党组织“两学一做”最佳案例、全省基层党建案例创新奖；获2017年度全省党建优秀案例，2020年，《数字赋能、精密智控，推动机关党建提质减负》获第九轮全省机关党建工作十佳创新成果奖，集中体现了台州的特色党建工作。

“满树繁花一粒种”，在台州红云两库案例引领下，目前台州市本级形成了“一路跟党走”“红帆兴渔”“数说统计”等数十个党建载体，临海、黄岩等9个县市区形成了“临机制胜”“永宁企管家”等百余种好的经验做法，全市党建信息化工作稳步推进，打响了台州机关特色党建“金品牌”。

例如，台州食药检研究院支部开发“一码二图三率四指数”系统，以“数字化+积分制”精细化管理支部。温岭市开发“一图一指数”云党建系统，做到“让数据跑腿，给基层松绑”。路桥区上线“云上先锋”，搭建起“过程留痕、动态监督、预警提醒、同步督办”的信息化评估体系。天台的“小红帽点点通”、椒江的“闪光党愿汇”、玉环的“淘专员”等基层信息化志愿服务平台，为基层群众和企业提供操作便捷的订单式、淘宝式服务项目。