当前位置: 首页>经济
超常规培育国家战略科技力量

2022-07-15 10:37 来源:《今日浙江》杂志 作者:袁卫 王明月

袁 卫  王明月

 

6月14日下午,湘湖实验室成立大会在杭州举行,定位为农业核心种质资源生物制造与生物互作科学问题和核心技术研究。从第一批的“之江”“良渚”“西湖”“湖畔”,到第二批的“甬江”“瓯江”,再到第三批的“东海”“天目山”“白马湖”“湘湖”,至此,浙江十大省实验室全部挂牌。

“建设省实验室,是浙江构建全域创新体系、提升创新效能的重要一环。”省科技厅相关负责人说。近年来,浙江聚焦基础性、原创性、引领性的科创平台建设,超常规培育国家战略科技力量,在人才团队引育、重大科研攻关、科技成果转化、体制机制创新等方面积极探索,取得了阶段性成效。


    

提升平台能级

  

今年5月以来,浙江省实验室密集挂牌:5月17日,东海实验室在位于舟山的浙江大学海洋学院揭牌成立;6月6日,天目山实验室(航空浙江省实验室)成立大会在杭州举行;6月7日,白马湖实验室正式成立;6月14日,湘湖实验室挂牌成立。

梳理发现,浙江10家省实验室不仅覆盖“互联网+”、生命健康和新材料三大科创高地,更直指未来科技、布局未来产业。

先前成立的两批6家省实验室,重点围绕“三大科创高地”开展工作:之江实验室、湖畔实验室聚焦“互联网+”科创高地,瞄准关键性、共通性、瓶颈性技术问题,全力研发支撑未来智能化社会的创新成果,推动浙江成为世界数字经济创新策源地;良渚实验室、西湖实验室和瓯江实验室聚焦生命健康科创高地,力求在若干重大疾病诊治领域占据战略制高点,推动更多医学科研成果转化;甬江实验室坚持以应用研究倒逼基础研究、以基础研究引领应用研究,持续强化新材料创新策源能力,支撑我省新材料产业高质量发展。

而最近成立的第三批4家省实验室,“风格”与前两批全然不同:东海实验室致力于提升海洋装备研发、资源开发和灾害治理能力,聚焦海洋资源与环境动力系统研究,打造国际一流的海洋科创平台;天目山实验室围绕航空领域科技前沿,聚焦超声速绿色民机新原理与基础前沿技术研究和应用,为浙江跻身全国航空制造强省提供支撑;白马湖实验室瞄准世界能源科技发展前沿和“碳达峰碳中和”技术制高点,聚焦绿色能源的能质转化与传递,为构建清洁低碳、安全高效的能源体系提供支撑;湘湖实验室聚焦农业核心种质资源生物制造与生物互作科学问题和核心技术研究,旨在破解农业领域重大科学与技术问题,突破生物种业、绿色健康高效农业发展中存在的“卡脖子”关键核心技术。

省科技厅相关负责人表示,10家省实验室以突破“卡脖子”技术难题和重大科学问题为己任,各具特色又攥指成拳,构成浙江省高能级创新平台的第一梯队,成为浙江打造国家战略科技力量的主力军。

  

释放改革活力

  

以国家战略需求为导向,以高原造峰为基本方法,打造全球领先的高水平研究成果;在新冠疫情攻关及基础研究领域取得多个全球“首次”,围绕重大精神疾病、疑难未诊断疾病、血液与免疫疾病三大方向绘制全球首张“人类细胞图谱”……一项项研究成果的发布,让省实验室成为浙江科技创新版图上“最闪亮的星”。

“顶尖”“首次”等创新成果频频出现的背后,是浙江持续深化体制机制改革的不懈努力。创新资源集聚更顺畅、多主体协同攻关更高效、多元投入后的利益分配更合理,不断催生省实验室作为创新策源地主平台的澎湃动能。

相比制药行业新药研发动辄需要“10年10个亿”的投入,西湖实验室的多个科研成果用很短的时间,就迈出了从实验室走向市场的第一步。这得益于实验室采取的以需求为导向的成果转化机制。

西湖实验室与浙江省内高水平医疗机构建立了密切合作关系,构建了基础研究与临床应用之间的双向通道,形成了产研深度融合的科技成果转移转化路径。从专利申请、法律咨询到投资人谈判,都有专业的成果转化团队全程参与,不仅让科研人员能专注于科研,还加快了项目的落地速度。

湖畔实验室面向市场需求设立科研项目,让科研成果转化链条更短,转化效率更高;甬江实验室构建“甬江实验室+依托单位中科院宁波材料所+共建加盟创新中心+重大专项组织的攻关联盟”发展模式,推动人才链、创新链、产业链、资金链、政策链“五链”深度融合;瓯江实验室探索实施“1+X”组建模式机制,开展交叉学科创新研发……“在市场化环境下,充分发挥政府、企业、社会等各方作用,有机融合市场机制和政府作用,实现政产学研协同共振。”省科技厅相关负责人说,“充分发挥政府作为重大科技创新组织者的作用,加快推进省实验室建设,不断解决相关领域的‘卡脖子’问题及其背后的理论问题,提升科技创新原始动能。”

  

放大集聚效应

  

2020年,曾在海外知名高校有过多年科研工作经验的施钧辉加入之江实验室,牵头生物医学成像领域的项目研究。短短一年多时间,他建立起一支22人的科研团队,研制出用于集成电路封装检测的高分辨超声显微镜,打破了国外垄断。

成立4年多来,之江实验室依托双聘、兼聘等灵活的引才聚才机制、“以实际贡献论英雄”的人才评价机制,从创立之初的寥寥数人迅速发展成为集聚2500余名国内外人才的大团队。20位国内外院士专家领衔实验室重大自主科研项目,超过三分之一的科研人员拥有海外学习或工作经历,35周岁以下的年轻科研人员占比高达80%。

在浙江,以省实验室为代表的高能级科创平台,正成为吸引一流人才的“强磁场”。通过实施以科研任务为导向的用人机制和以人为本的科技评价体系,西湖实验室在短短几年间就聚集了一大批在基础创新和产业应用方面均具有世界领先水平的“学术大家”:于洪涛领衔的细胞生物学研究团队、裴端卿领衔的再生医学研究团队……目前,西湖实验室累计引进81位独立实验室负责人,其中90%以上具有海外科研经历。

一流的人才队伍,持续为浙江、为全国贡献一流的创新成果:

良渚实验室张岩团队在国际顶级期刊连续发表一系列原始创新成果,揭示人体细胞中一种重要受体在此前不为人知的工作机理,为更先进的药物研发提供了新思路;

湖畔实验室围绕人工智能、机器视觉、自动驾驶、量子计算等领域的多项研究成果应用于工业、遥感、医疗等多个生活场景,全面赋能各行各业;

瓯江实验室聚焦“再生调控与眼脑健康”,在组织器官再生与重塑、眼疾病与视觉功能康复、脑疾病与认知功能康复等方面取得明显成果,全力打造再生医学的全球“高峰”……


Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统 Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统