浙江省高级人民法院党组副书记、常务副院长  周招社

浙江是习近平法治思想重要萌发地和法治中国建设重要实践地。我们要勇当笃学践行习近平法治思想的排头兵，以数字化改革为牵引，以党史学习教育、队伍教育整顿和“三个建设年”活动为抓手，深化“四项建设”，加快推进现代化法院建设，切实推动工作高质量发展，为浙江忠实践行“八八战略”、奋力打造“重要窗口”，争创社会主义现代化先行省提亮法治“底色”、贡献法院力量。

坚持以人民为中心

不断提升群众司法获得感

习近平总书记强调，要把体现人民利益、反映人民愿望、维护人民权益、增进人民福祉落实到全面依法治国各领域全过程。新时代现代化法院，就是利民为本、法治为纲、公正为基、整体智治、高效协同的法院，就是办案最公、用时最少、老百姓获得感最强的法院。

深入推进司法领域“当事人一件事”集成改革。围绕“当事人一件事”看“法院的一件案”，进一步精简立案材料、压缩审理时间、优化诉讼流程，总结推广集中管辖、集中审理的经验，探索以便民利民为宗旨的并案审理和提级审理，一揽子解决当事人的核心诉求，既防止滥诉，又防止一事多判，避免程序空转、增加讼累，确保裁判统一，实现当事人解纷“最多跑一次”。

努力追求实质公平正义。不仅要做到服判息诉、案结事了，还要通过厘清权利归属、判明是非对错、树立正确导向，追求更高水平、更高层次的定分止争。坚持实事求是的原则，坚持被动司法与能动司法相结合，通过坐堂问案和巡回审判相结合、当事人举证和法官依职权调查相结合，最大程度还原案件事实真相，进一步加大打击和防范虚假诉讼工作力度，促进法律事实和客观真相相统一、形式公正与实质公正相统一，让司法明是非，有力量、有温度。

奋力推进“切实解决执行难”。坚持以数字化改革为引领，积极探索信息化时代智慧执行新模式，深入推进执行指挥中心实体化、智能化运行，完善上下一体、协同联动、监管精准、协调顺畅、规范高效的执行指挥系统，提升强制执行措施的规范化、精准化水平。深化立审执破兼顾和自动履行正向激励机制建设，最大程度形成各部门、各环节、全流程工作闭环，让更多的当事人遵从生效裁判自动履行，让更少的案件进入强制执行程序。坚持激励和打击并重、公诉和自诉并举，严厉打击拒执，强化刑事震慑，努力达到不想拒、不能拒、不敢拒的效果。

数字赋能整体智治

打牢法院高质量发展之基

袁家军书记强调，数字化改革是一场重塑性的制度革命，是从技术理性走向制度理性的跨越，是现代化先行的关键路径，是提升领导干部现代化能力的大舞台。要坚决落实省委数字化改革部署，更加注重系统观念、法治思维、强基导向，坚持数字赋能、整体智治，率先推进新时代法院现代化建设，加快形成一批有浙江辨识度影响力的标志性司法成果。

强化系统观念，全面建设“浙江全域数字法院”。坚持“世界眼光”的站位和“整体智治”的理念，按照“平台+智能”顶层设计，大力加强智能化建设，持续推动杭州互联网法院、移动微法院建设，变“盆景”为“风景”，加快从“事”到“制度”“治理”“智慧”转变，加快从无纸化向智能化发展，构建“全方位智能化、全系统一体化、全业务协同化、全时空泛在化、全体系自主化”的智能化建设新格局，努力把全省每一家法院都打造成现代化的“互联网法院”，在更高起点上推进审判流程优化、司法效能提升，以数字正义推动实现更高水平的公平正义。  

强化法治思维，加快建设高效规范的制约监督体系。深化司法责任制综合配套改革，进一步压实院庭长审判监督管理职责，完善落实审判权责清单制度，健全“四类案件”识别监管机制，确保放权和监督有机统一。全面实行二审、再审随案评查制度，强化纠错、防错和监督功能，不断提高评查的严肃性、权威性，真正实现“寓监督于审判、以监督促审判”的良性循环。常态化开展司法质量监督大检查、长期未结案清理，巩固成果、完善机制、提升成效，进一步提升司法质量、效率和公信力。

强化强基导向，巩固深化诉源治理“浙江模式”。认真贯彻中央《关于加强诉源治理推动矛盾纠纷源头化解的意见》，大力加强基层基础建设，持续改革和优化人民法庭布局，积极助推“信访打头、调解为主、诉讼断后”的县级社会矛盾纠纷调处化解中心建设，持续推动诉讼服务中心、人民法庭与矛调中心深度融合、高效协同，将矛盾纠纷化解工作向处于基层末端的村一级延伸，助推打造上下贯通、县乡一体的整体治理格局。

全面从严治院

打造现代化法院“铁军”

习近平总书记指出：“应变局、育新机、开新局、谋复兴，关键是要把党的各级领导班子和干部队伍建设好、建设强。”建设与现代化相适应的法院队伍，是推动新时代法院工作高质量发展、全面推进依法治国的重要保障。要锚定现代化目标，坚持把“严”的主基调长期坚持下去，着力打造党和人民信得过、靠得住、能放心的“过硬”法院队伍。

抓好“关键少数”，加强法院领导班子建设。把班子建设作为队伍教育整顿的重要内容，履行上级院对下级院的协管义务，全面加强对各级领导班子的教育、管理、监督，切实增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，使各项工作更好地增强政治性、体现时代性、把握规律性、富于创造性。提高领导班子治理能力，构建从严管班子、带队伍的长效机制，着力提高科学谋划、组织协调、管理队伍等各方面的能力水平，用管理提升办案质效，靠管理提升队伍核心战斗力。

坚持刀刃向内，高标准高质量开展队伍教育整顿。要按照中央和省委部署要求，紧扣“四大任务”，坚持把学习教育贯穿始终，着力解决思想根子问题；坚持查纠整改动真碰硬，坚决清除害群之马、整治顽瘴痼疾；坚持总结提升常治长效，着力破解一批制约法院事业长远发展的难题，创新完善一批卓有成效的特色制度成果。

突出司法权威，强化法官职业保障。牢固树立“保护法官就是尊崇法治”的理念，用足用好司法手段，建立健全法官全生命周期的全方位保护机制，让法官公正司法无后顾之忧。牢固树立“保障律师依法履职就是保护法官自己”的意识，完善法官与律师互评机制，畅通律师投诉快速反馈处理通道，养成欢迎律师依法挑错的自觉习惯，争当保护律师依法执业的司法者，共同维护司法公正，共同守护公平正义。