今日浙江记者  杨晨

今年6月，省委组织部发出通知，要求各地各单位认真贯彻落实《中国共产党党内关怀帮扶办法》和党内有关法规，推动“政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀”具体化、常态化、制度化，给予党员及时、温暖、有效的关心和帮助。

惑时有人解、病时有人望、困时有人帮、老时有人管……如今的浙江，正充分发挥“三个地”政治优势，传递组织温暖，增强了党员的荣誉感、归属感、使命感。

台州市路桥区路南街道为老党员集体颁发纪念章

增强“归属感”

“这次学习方式和活动很有意义，让我们在外流动党员有‘回归’的亲切感！”国庆假日期间，天台县南屏乡组织流动党员到“同心茶楼”共叙乡情、给乡村治理“出出力”。

“茶楼虽小，能量很大。”南屏乡党委书记郑浩说，“同心茶楼”每月举办一期，轮流选取先进村党员服务中心作为活动场所，邀请流动党员回家学习充电，实现党员离家不离党组织，增强归属感，取得了很好的效果。

激发身份意识、增强党员归属感，在浙江各地已成常态。青田县季宅乡推出“营地支部”活动载体，每月定期到丽水市区、青田县城，为流动党员开展主题党日活动；开化县通过智慧党建综合治理系统，让全县1.9万名党员第一时间了解学习政策；长兴为离世党员设立思敬场所，党员在里面开展缅怀活动，见贤思齐，坚定理想信念……

在日常共事交流中凝聚发展合力外，党员的身份也在一年一度的特殊时刻得到生动展现。

党员入党纪念日，送上“政治生日”贺卡；党龄满40年，举行“我的入党初心”故事分享会……每个月的支部主题党日，绍兴市柯桥区杨汛桥镇党委都会设置“共享政治生日，重温入党初心”板块，当月入党的党员都能享受到属于自己的“生日订制”。

浙江把政治关怀放在党内激励帮扶首位，充分保障和落实党员民主权利，关心党员政治诉求，增强党员身份认同感。

舟山市探索成立小区“兼合式”党支部，在不打破原有组织隶属关系基础上，将全市常住党员3人以上的居民小区单建或联建党组织，吸纳党员4万余名，形成“街道—社区—小区—楼道”的党组织体系，合力为社区治理作表率。

杭州江干区以“党建+公益”思维创新“互联网+党建”服务平台，通过全程给认领“微心愿”的党员拍摄视频、给党员所在党支部寄送感谢信等形式创新反馈机制，实现心愿需求时时畅通、党群互动时时进行。

激发“荣誉感”

日前，云和县发布了2019年“云和封面”人物“最美系列”，基层干部、医生、工匠、志愿者等80位来自不同行业的忠、孝、善、勇、爱典型模范，用他们的故事感动着这座小县城，也为党员干部树立了学习榜样。

崇头镇党委副书记李海芳就是其中之一。她是一名“老乡镇”，已在基层工作了13年。针对一个个重点项目建设，李海芳现场抓整治盯项目、入户做群众动员，“5+2”“白+黑”地工作。不到两年，她带领团队顺利完成了20多个5A创建重点项目的政策处理和相关房屋征收工作。

“我原先觉得自己干得也不错，但得知李海芳的事迹后，发现自己还差得很远。”安溪畲族乡干部滕霄说。在李海芳的感染下，不论是乡镇的年轻干部还是联系村的党员干部，都很受鼓舞，大家的干事信心更大了、干劲也更足了。

近年来，浙江一手抓全面从严治党，一手抓党内激励关怀，不断激发党员的荣誉感，凝聚起奋发向上的力量。

金华市金东区为老党员颁发党龄纪念章，各乡镇（街道）还为40周年以上党龄的老党员举行集中颁发纪念章仪式，组织老党员一起回顾党的辉煌历史，畅谈曾经的峥嵘岁月。活动中，有1790位40年以上党龄党员收到了铜质纪念章，786位50年以上党龄的老党员收到银质纪念章，428位60年以上党龄的老党员领到金质纪念章。

长兴县连续两年编纂发布《村官志》，亮出全县241个村社主职干部的创业承诺和工作实绩，并特别发布奖惩榜，实现村干部创业创新实绩褒扬与失职失德劣迹曝光常态化、制度化，有效激励、有力鞭策全县村干部勇担当、善作为。

柯桥区从实际出发，出台关心关爱镇街干部“基层十条”，从选拔任用、容错纠错、经济待遇、人文关怀等10个方面正向激励基层干部。去年以来，28名优秀乡镇干部得到提拔或转任重要岗位，实现乡镇干部经济待遇高于区级机关部门同职级干部30%左右。

过去20多年，浙江持续在省、市、县三级推选“两优一先”先进典型。从2000年至2018年，仅省市两级就表彰优秀共产党员206274人次，优秀党务工作者42536人次，先进基层党组织94939个。

提升“获得感”

在每年“七一”、元旦、春节期间开展“送温暖、献爱心”活动，走访慰问老党员、生活困难党员，是浙江各地的“规定动作”。

今年“七一”，省委组织部转拨下拨1262.9万元党费，用于走访慰问农村生活困难党员、城市下岗失业党员、因公牺牲党员家属、新中国成立前入党的老党员、村（社区）老书记老主任等，重点慰问因病因灾致贫的特困党员。各地还广泛建立了党内关爱基金（资金），用于帮扶救助困难群体。

有难处不仅帮一把、扶一下，更要送一程。各地把党员关爱帮扶工作从“输血式”向“造血式”转变，通过建立“党员创业贷款”“红色基金”等，帮助党员创业。一些地方对困难党员自主创业项目给予重点扶持，走出一条党组织“牵头”、红色基金“贴息”、农业银行“搭台”、党员创业“唱戏”的党员创业帮扶新路。

湖州市以810个党群创业互助会为依托，以党员创业中心户为带动，通过“项目合办、资金联保、技术共享、销售统营”，在帮助困难党员群众脱贫致富的同时，也为越来越多励志创业的年轻党员提供了“甩开膀子”的新平台。

海盐县设立100个“红创空间”，建立党群帮扶结对制度，为进驻项目提供政策辅导、技术培训、后期销售等一系列服务。近年来，已带动近万名党员群众创业，创造产值11.5亿元。

新昌县采用“党建+金融”模式，联合农商银行推出党员“红色贷款”项目——“天姥先锋贷”，结合党员先锋指数考评结果授信，整体授信18亿元，无抵押、无担保，利率优惠，且一次授信可循环使用。

一项项暖心的务实举措，一场场暖心的活动推进，正凝聚起之江大地蓬勃的红色力量。“我们身上不仅有义务、有责任、有奉献，同时也有归属、有荣誉、有温暖！”正成为浙江390余万名党员的共同心声。