中共浙江省委直属机关工作委员会常务副书记 陆发桃

2026年是“十五五”开局之年，是推动高质量发展建设共同富裕示范区取得决定性进展、率先呈现基本实现社会主义现代化生动图景的重要之年。省直机关工委将深入学习贯彻习近平党建思想，一体贯彻落实习近平总书记关于机关党建重要论述和考察浙江重要讲话精神，聚焦聚力贯彻落实习近平总书记对浙江“4+1”重要要求和省委“132”总体工作部署，围绕中心、找准定位、打开格局、积极作为，在以高质量机关党建促进高质量发展中展现新担当新作为。

以学习贯彻习近平党建思想为政治任务，不断增强抓好新时代机关党建的政治自觉

自觉运用习近平党建思想谋划和推进新时代机关党的建设，坚定扛起“统一领导、指导督促”职责使命，深入把握机关党建工作特点规律，奋力交出“两个走在前列”的高分答卷。

指导推动省直机关当好学习贯彻习近平党建思想的排头兵。始终把“铸魂”摆在首位，深化“溯源悟思想、实干创实绩”行动，持续开展习近平总书记在浙江工作期间关于机关党建重要论述精神的溯源研究，通过开展党组（党委）理论学习中心组巡听旁听、举办省直机关大讲堂、组织青年理论宣讲等方式，指导推动省直机关在学思用贯通、知信行统一上走在前、作表率。

深入开展树立和践行正确政绩观学习教育。坚定扛起省级层面工作专班赋予的“统筹协调、指导推动、督促落实”职责，健全“1+5+N”工作体系，完善信息联络、动态跟踪、分片督导、定期研判等配套机制，通过走访一批重点单位、选树一批正面典型、通报一批警示案例，教育引导广大机关党员干部为人民出政绩、以实干出政绩，切实把学习教育成效转化为感恩奋进、实干争先的强大动力。

巩固发展风清气正的良好政治生态。坚持用改革精神和严的标准管党治党，始终保持正风肃纪反腐的高压态势，从严从紧抓好明察暗访、廉政提醒、警示教育、案例通报等工作，大力整治违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题，以钉钉子精神纠“四风”、正作风、树新风。

以高质量党建促进高质量发展为宏大场景，奋力彰显助力“十五五”开好局、起好步的担当作为

坚持融入大局抓党建、抓好党建促全局，聚焦聚力习近平总书记对浙江“4+1”重要要求和省委“132”总体工作部署，围绕“六个重大突破”，紧扣“八个聚焦聚力”，进一步谋实载体、抓实项目、做实党建，奋力干出“十五五”开局之年的新气象新成效。

做强“我为基层办实事”平台。聚焦加快建设创新浙江、扩大高水平对外开放、引领消费转型升级、3个“文化+”、以“双碳”引领全面绿色转型等大事要事，迭代升级“我为基层办实事”机关党建直通车，构建“线上常态推+工委示范办+厅局自主开+市县广覆盖”的长效机制。推动党建工作嵌入重点产业链，组织省直部门和重点企业、产业园区党组织结对共建，跨领域跨部门跨层级“送政策举措、送资源要素、送服务保障”。牵头做好结对帮扶淳安县工作，做深做实兴业、强县、富民的帮扶举措和重点项目，努力打造支持山区海岛县高质量发展的示范样板。

扭住机关效能建设这个抓手。聚焦深入践行“八八战略”，坚决扛起牵头主抓机关效能职责使命，贯彻《关于深化新时代机关效能建设的若干意见》，加强省级层面工作协同联动，探索构建程序严密、制约有效的权力运行和失责追究机制，加强与“12345”政务服务热线常态化协同，助力建设一流创新生态，打造最具竞争力营商环境。把深化机关效能建设与持续整治形式主义为基层减负结合起来，牵头纠治调研考察、横向交流中的形式主义问题，以一流作风效能保障高质量发展各项任务落地见效。

用活党建联建机制。聚焦坚持和发展新时代“枫桥经验”，以省直机关党群服务中心为主阵地，推动驻区单位、街道社区、行业资源阵地共建共享，深入推进专业化服务集成供给改革，着力打造一批“省直机关党群服务点”，助推基层治理现代化。深化“党员进社区·共建好家园”，发挥在职党员资源撬动优势，因地制宜开展法律政策宣传、家庭教育指导、医疗救护培训等服务，不断提高基层群众获得感、幸福感、安全感。

以“争当六干先锋、争建模范机关”行动为主要抓手，大力激发新征程上干在实处、走在前列、勇立潮头的干劲闯劲

坚持以实干实绩实效论英雄，大力弘扬“六干”作风，持续深化“双争”行动，充分调动广大机关党员干部积极性主动性创造性，勇当新时代新征程的“弄潮儿”。

以模范机关建设带动全省机关争先创优。对标习近平总书记“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求，持续深化模范机关建设，推进全省“双建争先”品牌展示交流，放大全省模范机关建设先进单位示范带动作用，由创建思维向常态建设转变，由机关本级向系统领域拓展，努力打造更多具有浙江辨识度、全国影响力的标志性成果。

以先锋支部培育引领各级组织履职尽责。着眼夯实“五个基本”，增强“两个功能”，深入实施“强基固本·争先攀高”工程，完善争创先进、整顿后进机制，深化“六有”星级评定，选树“六强”先锋支部，不断提高机关支部建设规范化水平。分层分类办好“支部书记讲‘六强’”系列活动，组织优秀支部书记交流抓党建促业务带队伍的经验做法，真正实现学有榜样、做有标准、看有亮点、干有方向。

以岗位建功活动推动广大党员真抓实干。广泛开展“奋进‘十五五’·机关当先锋”“支部亮旗、党员亮相、攻坚亮剑”等活动，大力建设党员先锋岗、工人先锋号、巾帼文明岗，推动形成一马当先、万马奔腾、竞相干事的良好局面。举办省直机关“青帆工程”建设推进活动，组织“青锋话蓝图”主题实践，实施“青廉”导师结对帮带，推动年轻干部上好理论学习、党性锻炼、基层实践三门课。

以暖心关爱行动营造健康向上机关氛围。针对机关干部职工所需所急所盼，深入实施“1加1”“1解1”暖心关爱行动，公开承诺并办好文体设施配备、心理健康、爱心暑托、婚恋交友等“十件实事”。用好省直机关党内关爱资金，推动出台突发性困难职工关爱慰问实施办法，提高大病医疗互助参保补助标准，实实在在传递党组织的温暖，不断激发机关党员干部队伍的内生动力和整体活力。