今     哲

公文包里始终塞满了图纸、报告，一年365天几乎天天围着项目转，这是绍兴集成电路产业园管委会主任任宇的工作常态。

绍兴集成电路产业平台是全省首批“万亩千亿”新产业平台之一，年产值已突破300亿元，任宇正是产业的落实者和推动者。从刚上任时的“门外汉”到如今集成电路行业的“百事通”和“谈判专家”，他带领团队攻坚克难、倾情服务，为打造“中国芯”贡献力量。日前，任宇被评选为浙江省“最美公务员”。

“门外汉”变“门门通”

2年多前，任宇刚接触集成电路产业时，对产业的认知几乎为零。“这里遍地是农田，开发办加上我一共3个人。”任宇说。第一次外出招商，面对投资方口中的专业术语和英文缩写，他们一脸茫然。

“企业负责人觉得我们对行业不了解，拒绝了投资邀请。”那天后，任宇决心从头开始，要把集成电路的专业知识“啃”下来。

连续三个月，他每天晚上下班后组织集体学习，与同事们一起背单词、学原理、研究政策。“要把功课做在前面，甚至比投资方还要懂一点。”任宇说，随着集成电路专业知识不断积累和对行业认知的逐渐清晰，他们洽谈业务不再露怯。

光有理论知识还远远不够。为准确掌握集成电路产业最新动态，任宇常年往返于上海、南京、无锡等集成电路产业集聚城市。“产业和人才政策怎么互补？集成电路企业如何认定？产业集群怎样培育？”带着问题，任宇访专家、查文件、找政策，从“门外汉”逐渐学成了“门门通”。

2020年，任宇偶然得知，一家国内集成电路材料生产的顶尖企业有搬迁意向，立即上门洽谈。“贵公司的高纯铝合金靶材项目将填补国内空白，我们也将提供产学研对接平台，帮助实现高端靶材材料国产化。”任宇扎实的专业素养获得了企业专家肯定，企业最终落户园区，顺利投产。

为了赢得投资方的信任，任宇团队倾尽全力。有一次去韩国招商，他带着大家半天跑两家公司，把意向企业都跑了个遍。招商过程中的资料准备、项目介绍、研判商讨，任宇都亲力亲为，每晚，他办公室的灯都要亮到深夜。

任宇说，产业在发展，学习的脚步也不能停，他的团队一定是一支拉得出、打得响的专业队伍。两年多的时间里，他带领团队为产业园签约了40余个产业项目，贯穿集成电路全产业链，其中30多个项目已经落地。

精准招商引“凤”栖

招商是园区发展的重中之重。招商也是门大学问，战略和战术结合，才能拿下一座又一座山头。任宇认识到，想要打动投资商，给力的政策就是最好的“敲门砖”。

为了制定出符合绍兴实际又具有竞争力的政策，任宇带领团队跑遍全国取经，先后易稿40多次，推出了集成电路产业发展双“11条”政策，即产业政策“11条”、人才政策“11条”，为人才和项目引进提供指南。

同时，制定“建链头部战、补链集群战、强链深耕战”的发展战略：引进头部企业，围绕企业上下游开展集群式招商，让大树枝繁叶茂，并通过贴心服务给予大树阳光雨露，让整条产业链更强大。

在任宇团队的努力下，“三大战役”成果累累。

晶圆制造龙头，世界排名第五、国内排名第一的中芯国际落户园区后，园区管委会一共招引了15个配套项目。2019年11月，首期投资58.8亿元的中芯绍兴项目正式投产，中国再添产业链急需的8英寸集成电路晶圆生产线，一年间月产突破3万片。

除了中芯绍兴，封装世界排名第三、国内排名第一的长电科技、CIS领域世界排名第三的豪威科技等重量级头部企业先后落户。院士、国家级人才及海内外高层次人才纷至沓来，带来涉及材料、封测及制造“卡脖子”技术20余项。

项目谈下来了，能否尽快落地又是一道新难题。“每天都在和时间赛跑”，是任宇留给同事们的印象。在任宇的带领下，园区积极践行“最多跑一次”改革，干部的服务能力和担当意识不断增强。中芯绍兴项目比计划提前近三个月投产，长电项目从拿地到办理施工许可证仅用22天，跑出了“绍兴速度”。

当好“首席服务员”

为支持长电项目建设，今年年初，一条20余公里的110千伏双回路电力线开始铺设。任宇跟着有关单位实地踏勘、协调沟通，争取沿线群众和单位的理解支持，解决政策处理难题。

“项目推进过程中遇到问题，他都第一时间想办法帮我们解决。”长电集成电路制造（绍兴）有限公司副总经理常富军说，目前，长电项目已完成60%的建设进度，预计8月能够结顶，“按照这个速度，11月能投入生产。”

让项目“落得下、活得好”，任宇甘当产业园里的“首席服务员”。保障项目工程建设、为企业招引人才、为员工家属解决教育问题……在任宇的笔记本上，密密麻麻记满了走访企业中收集的各种问题和解决方案，处理一项，“销号”一项。

去年年初，新冠疫情突如其来。任宇当机立断，带队分赴机场、高铁站，成功劝返园区企业湖北籍员工。同时尝试各种渠道联系求助，帮助企业解决口罩等防疫物资燃眉之急。危中寻机，他还想到平时难约的投资商在疫情期间反而有空，就通过网络和多方开展“云洽谈”，促成了总投资30亿元的双成半导体通过“云签约”落户。

“现在企业反映强烈的是产业人才不足。”任宇说，为此，园区想方设法邀请人才，用心服务解决人才后顾之忧。之前，中芯绍兴项目有一位工程师想把孩子带到绍兴上学，任宇知道后主动对接，帮助工程师孩子顺利入学。工程师感动之余，也将同为技术人才的弟弟引入绍兴就业。

在任宇团队的推动下，绍兴市、越城区两级共同发起设立集成电路产业母基金，实施专项人才政策，对设计研发、新品流片、IP采购、专利申请与授权、人才引进等全环节给予补贴支持。

“没有‘不会不能’，只有‘不想不敢’。”在任宇随身携带的包里，始终装着一张土地利用图，他对产业发展的未来充满信心：“一批在建项目将在接下来两年内投产运营。相信在我们的保障下，绍兴的集成电路产值将呈几何式增长，跻身国内第一方阵指日可待。”