叶栩梁

刚过去的这个春季里，在诸暨市各党群服务中心、街头巷尾、田间地头，处处活跃着党员忙碌的身影。

大唐街道，36个村社开展“六干争先开新局”大讨论，启动村社实事224项；璜山镇，全体党员下沉开展志愿服务80余场，将党员教育课堂延伸至服务一线；岭北镇，“共富助农”计划正式启动，农产品推荐官上线培训……　

这些“春训”场景，是诸暨市加强党员专业实训、淬炼先锋本领的生动缩影。2015年以来，诸暨市坚持一年一主题推进基层党员春季轮训，不断探索党员教育培训的新路径、新方法，激励引导广大党员在力行“六干”、谱写新时代胆剑篇中发挥先锋模范作用。相关经验做法获中组部推荐，是全国首例县级市党员教育培训案例。

诸暨市大唐街道莼塘社区“两委”班子研究落实招商项目

靶向施教

激发先锋活力

全体党员重温入党誓词、接受警示教育、全面学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，各基层党组织多样化开展履职亮诺、专家讲学、实地观学……今年3月以来，诸暨市2026年度党员“六干争先开新局”主题春训如火如荼开展，激发全市党员在“十五五”开局之年干出开局之势，在推动高质量发展中展现奋进之姿。

多年来，诸暨市始终坚持“全员培训、应训尽训、全面覆盖”目标，紧盯用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党的迫切需要，分层分类推进党员教育培训全覆盖。春训对象从2015年的4万农村党员，逐步拓展延伸至城市社区、机关、企事业单位、“三新”组织等各领域党员9.2万余人。

坚持需求导向，实行“量体裁衣”。为确保培训精准有效，近3年来，诸暨市每年常态化开展党员学训情况调研，综合剖析党员队伍的基本情况，精准识别个性化需求，科学编制年度教学清单，推动党员教育从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。

同时，健全市镇村三级联动机制，指导4600个基层党组织根据不同领域和党员特点，差异化制定培训计划，明确年度重点学习内容、基本学习任务及达标评价标准。为每名党员定制学时登记卡，创新“送学上门”“结对助学”等形式，为抓实抓细全员参训提供精准指导。通过织密横向到边、纵向到底的党员教育培训“一张网”，有效破解少数基层党员未能获得系统性培训的困境，不断激发广大党员争当先锋的内生动力。

建强矩阵

厚植先锋底气

连日来，陶朱街道4000余名党员分批走进中共诸暨“一大”会址、红色记忆馆、两新组织党群服务中心，聆听专家讲学、党工委书记上党课；五泄镇则将春训课堂搬到服务企业与全域旅游目的地建设一线，联合交警部门精准破解工业园区企业诉求；次坞镇开设“田间课堂”“车间课堂”，党员教育从“一时热”向“全程暖”延伸。

春训活动形式多样、迭代翻新背后，是诸暨市紧跟时代步伐，与时俱进迭代升级党员教育“师资库、课程库、基地库”，让党员教育培训不再是“有什么给什么、给什么学什么”。

师资从单一主体向多元力量迭代。从最初以书记上党课为主，发展为统筹整合纪委、宣传、党校、党史等多部门力量齐抓共推。在全国范围内选聘党政领导干部、专家学者、基层先进典型担任兼职教师，广泛吸纳优秀党组织书记、行业代表、乡土人才、8090和00后宣讲员为特约讲师，配合党校专业教师团队，构建“开放式”师资库。以枫桥学院为主阵地组建教学研究智库，定期开展集体备课，持续深化党的创新理论研究，充实优质教育资源供给，为党员教育持续注入源头活水。

课程从固定供给向自主选学迭代。在政治理论教育、党的宗旨教育等传统内容基础上，植入前沿理念，系统开发匹配不同场景、针对不同群体的七大模块课程资源。汇编《党员模块化教育精品课程手册》，供基层党员“点单”学习。目前，已形成县级核心课程79门，部分课程进入中央党校等名校课堂；镇街整合共建资源开发配套课程53门，各党支部累计衍生特色课程188门。

基地从单一载体向多元融合迭代。近年来，诸暨市深入开展“浙里先锋铸魂赋能”工作，推进产教融合型镇级党校建设，以党建联建整合资源，通过职能整合、资源下沉、服务延伸，进一步完善党员教育培训矩阵，规范提升投运产教融合型镇级党校9家。在璜山镇，镇级党校内同步入驻山海协作共富工坊与技能学堂，实现教育培训与产业孵化同频共振。

实干争先

彰显先锋作为

今年春训，东白湖镇组织新任村“一肩挑”公开亮相，聚焦基层党建、产业发展、民生服务、基层治理晒思路、亮目标、定举措，同步签订优化营商环境承诺书，为香榧、茶叶等特色产业提质增效和文旅融合项目落地见效筑牢作风保障。

从参与“红色根脉”强基示范村建设、邻里纠纷化解，到服务特色产业振兴、助力片区组团发展，再到锚定固本强基、争先攀高，立足实际领办“一支部一件事”，诸暨市坚持以学促干，将春训课堂延伸到实践一线，引导党员亮身份、当先锋、作表率，主动联系服务群众、保障中心大局。

在“十五五”开局，以及村社“两委”换届后新班子干事创业关键时期，今年，诸暨市将春训与“六干争先开新局”讨论紧密结合，鼓励各镇街因地制宜、创新载体。全市23个镇街围绕共同富裕、惠民实事、美丽乡村等重点工作，摸排并启动3558项村社实事，预计可形成综合经济效益1.1亿元。

党员干部以实干彰显春训实效。市农业农村局组织6支党员服务队，深入粮食生产功能区、蔬菜种植基地开展政策宣讲、技术指导、农资保障等服务；市卫生健康局依托“健康使者”党员志愿服务队开展“我为百姓送健康”活动，爱心义诊、健康宣教等70余场次活动惠及群众6100余人次；开发委将党员春训与项目全生命周期服务深度融合，推行“一项目一专员”，22个项目入选全省2026年第一批“千项万亿”工程重大项目清单。

在诸暨市，春季轮训已培训基层党员超百万人次，党员政治素养与社会治理发展需求日益适配。为搭建党员作用发挥长效平台，诸暨市深化党员联系户制度，每名党员联系5至10户群众；成立以党员为主要力量的矛盾调解工作室500余个，年均受理各类矛盾纠纷1.5万余件，调处成功率达98%；常态开展“先锋微家”亮旗行动。近3年，全市党员助力村社项目5400余个，组织开展先锋志愿服务活动11300余次，帮助解决群众急难愁盼问题2.3万余个，以先锋行动托起群众稳稳的幸福。