刘璐菱   施鑫辉

“刚走上岗位，内心满怀抱负，但也有本领恐慌。”在今年的舟山市“东海尖兵”研学实训开训会上，学员赵翀道出了许多年轻干部共同的心声。

2024年6月以来，舟山市委组织部直击年轻干部本领恐慌的痛点，积极探索“两年一周期、年年滚动办”的“东海尖兵”研学实训，把干部培训课堂搬到项目一线、改革前沿、基层末梢。通过开放实战、系统赋能、协同共育，让年轻干部在干中学、学中干，着力锻造一支懂经济、善攻坚、敢担当的高素质专业化尖兵队伍，为现代海洋城市建设注入澎湃动力。

舟山市电视问政模拟

一线淬炼

推行“开放实战”新课堂

“以前培训都在教室里进行，这一次，我们被直接派到了项目上。”2025级学员王垚峰被派到金塘岛大陆引水三期工程施工现场。他奔走一线，与宁波方、施工单位和金塘镇反复沟通协调，助力实现提前半年通水，为金塘北部新材料等重点项目解决了燃眉之急。历经一线淬炼，如今的他已成为项目推进的骨干。

干部能力的跃升，离不开真刀真枪的战场淬炼。为改变传统培训“课堂教学多、实战历练少”的困境，舟山市明确不脱产、压担子、攻难题等硬性要求。建立“揭榜认领”与“双向匹配”机制，实训岗位一经发布，学员自主认领、双向匹配，打破部门界限与条块分割，让年轻干部认领至少3类陌生领域的攻坚任务，倒逼他们跳出“舒适区”。

按照“战场在哪里、课堂就设在哪里”的思路，实训紧扣大宗商品资源配置枢纽建设、海岛共富等核心任务，构建起“任务征集—岗位发布—双向匹配”的全链条实战体系。聚焦招商引资、项目攻坚、民生实事、信访维稳、应急处置等五大领域，全市征集并推出100个实体化实训岗位。

这些岗位不是“走过场”的挂职，而是真刀真枪的压力测试，将年轻干部精准投放到项目现场、海岛一线和基层末梢，让他们在中心大局工作场景中开展全真实战，实现从“课堂教学”向“开放实战”的根本性转变。

矩阵教学

注重“系统赋能”新提升

“以前我在实验室和数据打交道，现在能从容应对跨界挑战了。”2024级学员龚安琪本是技术型干部，接到渔农村风貌提升调研课题时，一度摸不着头脑。这个问题该问谁？那个数据从哪找？她学着跑现场、访群众、请教行家，借助理论宣讲、电视问政等多平台历练，从不敢开口到侃侃而谈，在深耕技术之外补齐文字、沟通等能力短板，逐步提升综合能力。

聚焦系统性重塑年轻干部能力素质，舟山市创新设计“集中学+分散训”的实训方式。“集中学”期间，学员不脱产，在完成本职工作的同时，利用周末和晚上参加集中授课、案例研讨、模拟演练；“分散训”期间，学员带着课题奔赴项目一线、海岛基层，开展为期数月的实训。在此基础上，构建“4×4”矩阵式教学架构，设置“行有方向、提笔能写、开口能说、遇事能干”四大模块，分别对应政治素养、文字功底、表达能力和实操技能；配备16个实训单元，依托专家授课、实践体验、经验复盘机制，开展任务型、模块化、交叉式等多元培养，形成一张全面的能力图谱，推动学员在驻岛调研、信访接待等海岛工作场景中磨砺担当、提升能力。

2025级学员李海杰的本职工作聚焦“上半场”——研判经济形势、编制发展规划、制定配套政策，但对政策落地的“下半场”缺乏直观认知。实训中，他深入一线跟项目、盯落地，亲眼看到政策在基层的“化学反应”，提升了“从战略规划到战术执行”的思维和能力。“这种打通‘任督二脉’的感觉，是坐办公室体会不到的。”

经过系统锤炼，学员们在攻坚一线迅速成长，一批标志性成果随之涌现。共富专班推进“小岛迁、大岛建”规划，助力破解迁居小岛民生难题，项目入选全省典型案例；招商专班先后参与对接威兆半导体、优地机器人、配天机器人等新质生产力项目和中免集团、宁波市舟山商会等公司实体，经过5个月的持续跟进，促成舟山首个重大半导体项目落地。

12345热线现场教学

攥指成拳

探索“协同共育”新路径

“两位导师一个教思路、一个教办法，让我快速上手。”2026级学员王节被派往“七大攻坚战”指挥部，刚去时还是个经济工作的“门外汉”。组织部门为她配备了“双导师”，短短几个月，她不仅入了门，还梳理了欣航海洋重工项目的办理堵点，明确了后续推进重点。

舟山市建立“多方协同—导师帮带—资源共享”的培养体系。组织部门牵头整合政研室、党校、自贸区管委会等多方力量，共商教学模式、共定实训岗位、共验培训成效，形成齐抓共管格局。组建由62名经验丰富的领导干部和82名一线村干部构成的导师团，理论导师从顶层设计帮助分析破题思路，避免年轻干部“只低头拉车”；实践导师带着走村入户摸爬滚打，将基层经验倾囊相授，手把手帮教、点对点指导。同时，联动市县资源共享，市级层面创新提出以实战实训为主要特征的“东海尖兵”培养方案，相关做法和成效逐步向县（区）推开；各地结合本地年轻干部队伍建设实际跟进开展，整合师资、课程、实践基地等要素，打造统一品牌，整体形成多元协同、条块联动的干部培育体系。

两年来，舟山市县两级505名“东海尖兵”在实战淬炼中拔节生长。一批政治过硬、能力突出、作风优良的干部走上重要岗位，一支年轻化、高素质的队伍加速锻造。这支队伍正以更昂扬的姿态投身攻坚主战场，把实战淬炼成果转化为落实市委部署的实际行动，在项目一线、海岛基层、改革前沿继续挑重担、拼实绩。