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在以高质量机关党建促进高质量发展中展现担当作为

2025-05-31 15:32 来源:《今日浙江》杂志 作者:陆发桃

中共浙江省委直属机关工作委员会常务副书记  陆发桃

    

  省直机关工委深入学习贯彻习近平总书记对推动机关党建高质量发展作出的重要指示和考察浙江重要讲话精神,全面贯彻落实全省“新春第一会”部署要求,以服务保障省委“132”总体部署为宏大场景,争当凝心铸魂、护航大局、干事创业、亲清有为的排头兵,加快打造新时代机关党建高地,为忠实践行“八八战略”,高质量发展建设共同富裕示范区凝心聚力、赋能添彩。

  

深入开展“争当六干先锋、争建模范机关”行动,坚定走好践行“两个维护”的第一方阵

  

  坚持彰显政治机关鲜明属性,把开展“双争”行动作为贯彻落实习近平总书记关于建设模范机关重要指示的实际行动,作为带头响应省委大力弘扬“六干”作风号召的具体举措,以抓落实的工作成效诠释对党忠诚。

  推动举旗铸魂走在前。聚焦习近平总书记赋予浙江的重大使命和“4+1”重要要求,开展党组(党委)理论学习中心组巡听旁听,举办省直机关大讲堂,邀请厅局长和专家学者权威解读政策,组织“青年政策面对面”宣讲,进一步统一思想认识、提升干部能力、推动工作落实。

  提振干事创业精气神。树牢以实干实绩论英雄的鲜明导向,聚焦大力弘扬“六干”作风,举办省直机关支部书记论坛,打造岗位建功、交流晾晒、创先争优的赛场;大力建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关,深入实施年轻干部教育引领“青帆工程”,积极争创党员先锋岗、青年文明号、巾帼文明岗,形成机关争先进位、支部攻坚破难、党员比学赶超的竞跑局面。

  增强狠抓落实执行力。全面开展“学习研讨、查摆问题、改进提高”工作,严格落实“第一议题”制度,参与对省直机关召开的民主生活会的督促检查和指导,推动省直机关建立健全习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署闭环落实机制,坚决做到“总书记有号令、党中央有部署,浙江见行动见实效、机关走在前作表率”。

  

做大做强“我为基层办实事”平台,奋力汇聚助推全省改革发展各项事业的强大动能

  

  坚持融入大局抓党建、抓好党建促全局,牢牢扭住高质量发展建设共同富裕示范区这一核心任务,放大部门优势,做实机关党建,加快从“做好基层党务”到“抓好党的工作”的蝶变跃迁。

  聚焦共同富裕办实事。举办全省机关党建助力高质量发展建设共同富裕示范区交流活动,持续放大“我为基层办实事”滚雪球效应,统筹打造市级“共富心桥汇”服务片区,完善“基层点单、工委派单、厅局接单”运转模式,常态化开展跨层级跨部门跨地区一体帮扶。围绕建强“县城—中心镇—重点村”发展轴、乌镇世界互联网大会永久举办地建设等主题,组织机关党建直通车专场,开展以“千万工程”牵引缩小“三大差距”机关作风民主评议,助力“千项万亿”重大项目、山区海岛县“一县一策”落地落实。

  聚焦对外贸易务实功。面对国际经贸斗争的错综复杂局面,着眼激发机关党组织战斗堡垒作用,深入实施省直机关党支部建设提升工程,全面争创“六强”先锋支部,把机关党的政治优势组织优势转化为应变局开新局的发展胜势。扎实开展“走进矛盾、破解难题、担当有我”活动,创新打好“稳拓调优”组合拳,积极为企业排忧解难,让党旗在大战大考第一线高高飘扬。

  聚焦基层治理求实效。聚力办好省政府十方面民生实事,深化机关与社村、企事业单位党建联建,开展“党员进社村、共建好家园”“我在工会驿站当站长”等活动,发挥省直机关党群服务中心作用,协调省直有关单位开放各类文体公共设施,赋能助力基层治理和现代社区建设。

  

纵深推进新时代机关效能建设,充分展现干在实处、走在前列、勇立潮头的良好形象

  

  机关效能建设是习近平总书记在浙江工作期间亲自谋划、亲自部署、亲自推动的一项重要工作。我们坚持一张蓝图绘到底,坚决扛起牵头主抓的职责使命,以机关效能建设新气象赋能全省改革发展新局面。

  突出项目牵引提效能。聚焦省委所指、共富所向、基层所需、机关所能,全面实施机关党组织书记领办机关效能建设项目制度,持续推动968个项目落实落地、提质扩面。同时,紧扣省委13项牵一发动全身重大改革,指导省直机关滚动谋划推出具有突破性牵引性普遍性的新项目,以“小切口”推动营商环境持续优化、高质量发展加快提速、基层群众有感有获。

  突出问题导向提效能。紧盯“乱作为、不作为、不敢为、不善为”问题,在全省范围内遴选50个效能观察点、选聘50个效能监督员,建立健全投诉处理、民主评议、协调处置等配套措施,运用机关党建问题闭环管控机制,督促有关单位优化政策供给、改革审批程序、改进办事效率,推动从解决“一件事”向办好“一类事”转变。

  突出建章立制提效能。研究出台关于深化新时代机关效能建设的若干意见,加快构建党委领导、机关工委主抓、部门党组(党委)主责、有关部门高效协同的工作格局。健全完善浙江省机关效能促进中心运转机制,建设运行“效能浙江”线上平台,加强与“12345”政务服务热线日常协作,助力打造服务最优、成本最低、效率最高的开放环境。

  

指导推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育,为高质量发展建设共同富裕示范区提供坚强作风保障

  

  坚持用改革精神和严的标准管党治党,把开展学习教育同带头正风肃纪反腐结合起来,把增强党性、严守纪律、砥砺作风贯通起来,让清正廉洁干净干事在省直机关蔚然成风。

  高位统筹抓好学习教育。坚定扛起省级层面工作专班赋予的“统筹协调、指导推动、督促落实”职责,发挥“1+4+N”工作体系作用,健全落实“统一指导、上情下达、督促落实、贯通协同、预警提醒”5项机制,结合“月走访、季交流”,动态掌握情况、加强联系指导、严格规范纠偏,推动省直机关统筹做好“学、查、改、促”四篇文章,确保学习教育全程全面高质量好效果。

  融入日常强化正风肃纪。强化越往后越严的高压震慑,紧扣重大节点重要场所开展明察暗访,严肃查处顶风违纪、隐形变异的“四风”问题。从严从实整治形式主义为基层减负,把基层的“痛点”作为整治的“靶点”,切实精简会议、文件、App,规范督查检查考核、借调干部、示范创建达标活动,推动带头过紧日子成为党政机关常态。

  着力构建亲清政商关系。坚持党性党风党纪一起抓,纵深推进清廉机关建设,召开省直机关警示教育大会,深化以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责。紧盯权力集中、资金密集、资源富集领域和重点岗位,加强机关廉政风险点动态排查。严格落实政商交往“三张清单”,鼓励机关党员干部主动交往、积极有为,做到“有求必应、无事不扰”。对落实全面从严治党主体责任、推进党风廉政建设问题较多的单位,进行走访提醒,压紧压实责任。

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